Петък, 20.10.2017, 06:15Делници и празници | Регистрация | Вход

Форма за вход

Търсене

Нашата анкета

Оценка на този сайт
Всички отговори: 8

Статистика

Антиклишета - Форум
[ Нови съобщения · Участници · Правила на форума · Търсене · RSS ]
Страница 1 из 11
Модератор форума: kapricia 
Форум » Наука и изкуство » Работа » Антиклишета
Антиклишета
kapriciaДата: Вторник, 15.01.2013, 19:00 | Съобщение # 1
Генералисимус
Група: Администратори
Съобщения: 53
Награди: 0
Репутация: 100
Статус: Офлайн
"Мотивиран за работа", "иновативен/креативен", "отдаден/лоялен" и "перфектен за позицията" са едни от най-изтърканите фрази в документите на кандидатите за работа. Това споделиха с Кариери.бг специалисти по подбора от различни български компании миналата седмица.

Кои обаче са удачните алтернативи на тези клишета, с които да успеете да впечатлите потенциалните работодатели? Отново се допитахме до български HR специалисти за идеи. Ето какво предлагат те.

CV ≠ Мотивационно писмо

Екипът по управление на човешките ресурси на "Икономедиа" например е единодушен, че една от най-големите грешки, които хората допускат, когато подготвят автобиографията и мотивационното си писмо, е да дублират информацията в тях. Вместо да концентрират CV-то си изцяло върху досегашния си опит и образование, те вмъкват там лични характеристики като въпросните клишета.

Според Емилия Зафираки, мениджър "Човешки ресурси" в издателската компания, успешното CV е съвсем стегнато и ясно – не по-дълго от две страници. В него няма място за полета като "Други умения и компетенции" и "Допълнителна информация", където обикновено се вписват всички добре познати фрази. За Емилия тази информация е само пълнеж, който дори често подминава.

Единственият начин клишетата да придобият стойност в автобиографията ви

е като бъдат подкрепени с реални примери: "Мотивиран съм, защото...", "Умея да работя в екип заради своя (конкретен) опит" и т.н. И въпреки това мястото им е по-скоро в мотивационното писмо, коментират от отдела по човешки ресурси. А CV-то трябва да има чисто информативна функция.

В мотивационното писмо пък почти задължително кандидатите преразказват всичко, което е посочено и в автобиографията. Така обикновено забравят да отговорят на най-съществения въпрос – защо се интересуват от конкретната позиция в конкретната фирма.

"Човек, който пише в мотивационното си писмо, че кандидатства за позиция, само защото е в сферата, в която иска да се развива, очевидно е равнодушен към фирмата", коментира Емилия. Тя препоръчва да изготвяте всяко писмо с внимание към конкретния работодател.

Не е необходимо в мотивационното си писмо да използвате високопарен език, нито да демонстрирате познанията си с термини. Достатъчно е да сте

откровени, конкретни и по възможност - с оригинален подход.

Можете например да направите препратка към обявата за работа, или пък да разкажете интересна ситуация от досегашния ви опит, която има общо с позицията и фирмата, за които кандидатствате.

HR мениджърът препоръчва същото и за автобиографията – индивидуален подход и съдържание спрямо мястото, за което се кандидатства. Тя съветва спокойно да преправяте и съкращавате информацията, така че на преден план да излизат точно тези ваши умения, знания и опит, които са най-близки до конкретната позиция.

Драгомир Бояджиев, управляващ партньор в консултантската компания "ДБ интерконсулт", обаче не препоръчва да преправяте CV-то си твърде често. По думите му там е добре да включите целия си досегашен опит, дори да не е пряко свързан с позицията, за която кандидатствате. Целта е да покажете, че имате изградени трудови навици и адаптивност към различни сфери. Условието е обаче да не надвишавате разумния обем от около две страници.

Дори да имате голям опит,

ако просто изброите досегашните си работодатели и длъжности не би трябвало да имате проблем с обема. "Той се получава, когато решите да сте твърде подробни в описанието на задълженията си и тогава рискувате да отегчите специалистите по подбора. Това са неща, които могат да се уточнят по време на интервюто", коментира Бояджиев. Въпреки това обаче не им спестявайте информация, която би ги впечатлила, допълва той.

Примерът, който специалистът дава, е за човек, който кандидатства като медицинско лице в хотел с басейн. Ако в автобиографията си е посочил опит от сезонна работа като воден спасител например, той веднага би спечелил предимство пред останалите кандидати, категоричен е Бояджиев.

Друго, което ще ви помогне да изпъкнете е да приложите и своя портретна снимка към документите си. Според наблюденията на специалиста,

CV-тата, придружени от снимки, се помнят много по-лесно и за много по-дълго.

Постарайте се обаче да осигурите най-обикновена паспортна снимка, а не например изрезка от любителска фотография от абитуриентския ви бал или още по-лошо – от последната ви почивка на морето.

Източник: Кариери


Мисълта за лудницата винаги ме е привличала! (Ф. Фелини)
 
Форум » Наука и изкуство » Работа » Антиклишета
Страница 1 из 11
Поиск:

Copyright MyCorp © 2017 | Бесплатный конструктор сайтов - uCoz